專業競爭力(下)危機就是轉機

這個世界上，你擁有的能力才是唯一不會背叛你的資源。

在安穩環境中，先擁有危機意識，在淹水之前先打造諾亞方舟，

才能輕鬆應對未來的危機事件！

華碩董事長施崇棠日前應邀到台灣大學，擔任畢業典禮演講嘉賓，勉勵學弟妹：

「只有一種專業技術，無法天下無敵。台大生要當『T型人』，不只要當專才，還能當通才。」

「T型人才」的概念，是由哈佛商學院教授巴登（Dorothy Barton）提出，

簡單說，在變動劇烈的年代，擁有一項專長已不夠，還必須有第2、3專長。

 

T型人才，

一橫指的是廣博的理論知識，一豎指的是精深的專業技能。

另一種解釋為「專業中的通才」

 

能在既有的專長領域裡，不斷跨界學習、成長，讓自己的專業無可取代。

擁有全方位思考模式，能洞悉一切，不論賦予何種任務，

都能展現優越的工作能力、跨界整合能力者，就是T型人才。

只有成為複合型人才，在未來才有競爭優勢，應對不確定性。

這場疫情，讓很多人明白了一個道理：

在災難面前，每個人都是螻蟻，脆弱渺小。

你永遠不知道風險什麼時候來臨，因此，只能努力逆風生長，累積自己的反應危機能力。

不再成為溫水逐漸水煮的青蛙，在可以選擇的時候，多磨練自己，讓我們共勉之。

 

 

 

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